Arbetsmiljöverket kommer under hösten granska arbetsmiljön vid ställningsbygge. Detta är bra. Det är svårt att säkerställa en god arbetsmiljö på mobila arbetsplatser och förhoppningsvis leder granskingen till förbättringsförslag som lätt kan inplementeras.
Wallingatan (Stockholm) i dag
tisdag 31 augusti 2010
Säkerhetskultur
Att ha skriftliga rutiner på plats är aldrig tillräckligt för att förhindra olyckor. Det är istället avgörande vilken säkerhetskultur som finns på företaget. Diskuteras säkerhet och arbetsmiljö av chefer och medarbetare i det dagliga arbetet?
Arbetsmiljöverket anser att arbetsgivaren brustit med uppföljning och delegering i samband med den tragiska dödsolyckan vid Linghemsstation i vintras och vill att ärendet prövas för åtal.
Arbetsmiljöverket anser att arbetsgivaren brustit med uppföljning och delegering i samband med den tragiska dödsolyckan vid Linghemsstation i vintras och vill att ärendet prövas för åtal.
söndag 29 augusti 2010
Arbetsskadeförsäkringen
För två veckor sedan publicerades en intressant debattartikel i DN Debatt. I artikeln beskrevs dagens arbetsskadeförsäkring som orättvis och ojämlik. Detta bekräftas också av en annan artikel i DN från juli där det redovisas att försäkringskassan godkänner endast 23% av männens ansökningar och endast 13% av kvinnornas.
Att 80% av alla arbetsskadeansökningar avslås känns väldigt fel. Uppfattningen av vad som är en arbetsskada måste skilja sig enormt mellan företag (som anmäler arbetsskador/arbetssjukdomar), läkare och försäkringskassan.
Artikelförfattarna (DN Debatt) föreslår att dagens generellt arbetsskadebegrepp, vilket innebär att vilken sjukdom som helst kan klassas som arbetsskada bara det finns kunskap om sambanden mellan risk/exponering i arbetet och symptomen, kompletteras med en lista över accepterade arbetssjukdomar.
Detta låter som en utmärkt idé eftersom en sådan lista även skulle vara en stor hjälp för ett effektivt arbetsmiljöarbete ute på arbetsplatserna.
Att 80% av alla arbetsskadeansökningar avslås känns väldigt fel. Uppfattningen av vad som är en arbetsskada måste skilja sig enormt mellan företag (som anmäler arbetsskador/arbetssjukdomar), läkare och försäkringskassan.
Artikelförfattarna (DN Debatt) föreslår att dagens generellt arbetsskadebegrepp, vilket innebär att vilken sjukdom som helst kan klassas som arbetsskada bara det finns kunskap om sambanden mellan risk/exponering i arbetet och symptomen, kompletteras med en lista över accepterade arbetssjukdomar.
Detta låter som en utmärkt idé eftersom en sådan lista även skulle vara en stor hjälp för ett effektivt arbetsmiljöarbete ute på arbetsplatserna.
lördag 28 augusti 2010
"Degdrama på Lill-Babs kafé"
En arbetsplatsolycka inträffade i början av augusti på Lill-Babs caffär. En medarbetare fastnade med armen i en degblandare och fick föras till sjukhus med ambulans. Bakdebaklet slutade med en gipsad arm och en anmälan till arbetsmiljöverket.
Kom ihåg!
Om ambulans tillkallas till en arbetsplats, kopplas polisen in och det klassas som en arbetsskada, vilken kommer att utredas av arbetsmiljöverket. Därför är det viktigt att företaget snabbt gör en egen utredning och anmälan till försäkringskassan.
Ljusdals-posten; Aftonbladet
Kom ihåg!
Om ambulans tillkallas till en arbetsplats, kopplas polisen in och det klassas som en arbetsskada, vilken kommer att utredas av arbetsmiljöverket. Därför är det viktigt att företaget snabbt gör en egen utredning och anmälan till försäkringskassan.
Ljusdals-posten; Aftonbladet
fredag 27 augusti 2010
Riskanalys - NAPO
Fler NAPO filmer kan ses på EU-OSHA.
onsdag 25 augusti 2010
Nyhetsbevakaren - Arbetsmiljöverket
Nyhetsbevakaren på Arbetsmiljöverkets hemsida är verkligen bra för den som följer arbetsmiljöfrågor.
torsdag 19 augusti 2010
Arbetsmiljöombud vs. Skyddsombud
Skyddsombud har en unik roll i arbetsmiljöarbetet, eftersom rollen är reglerad i Arbetsmiljölagen (AML) och den finns djupt rotad som ett fackligt förtroendeuppdragen.
Dock är benämningen SKYDDsombud förlegad. Order skydd för tankarna till verkstadsmiljö, arbetskläder och fysiska risker. I dagens arbetsliv behöver psykosociala arbetsmiljörisker för större uppmärksamhet. Den gamla benämningen känns då som ett hinder.
Unionen använder benämningen Arbetsmiljöombud, vilket är en bättre term. Sedan 1 januari 2010 är AML ändrad och Arbetsmiljöombud är nu likvärdigt med Skyddsombud.
Dock är benämningen SKYDDsombud förlegad. Order skydd för tankarna till verkstadsmiljö, arbetskläder och fysiska risker. I dagens arbetsliv behöver psykosociala arbetsmiljörisker för större uppmärksamhet. Den gamla benämningen känns då som ett hinder.
Unionen använder benämningen Arbetsmiljöombud, vilket är en bättre term. Sedan 1 januari 2010 är AML ändrad och Arbetsmiljöombud är nu likvärdigt med Skyddsombud.
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)
